農家子弟半年成功轉職Java工程師?!成功背後的祕密竟是…?

農家子弟半年成功轉職Java工程師?!成功背後的祕密竟是...?
農家子弟半年成功轉職Java工程師?!成功背後的祕密竟是…?

沒想到零基礎的他靠半年成功轉職Java工程師?到底是怎麼辦到的?!


▲ 吳先生在來達內上Java課程、轉職軟體工程師前,曾因傷返鄉休養、順便幫家裡種田(示意圖,非本人)

 

大學畢業後負傷返家 重新思考職涯方向

農家子弟吳同學十分熱愛運動,但是在大學畢業前卻因不小心受了傷,造成行動不便。畢業後,吳同學決定先回家專心養傷再決定未來的方向。

吳同學家中務農,因此常需要幫忙種田。但是負傷種田,對吳同學可以說是很大的負擔,吳同學就決定找不需常用到體力、收入又穩定的工作。軟體工程師的工作,就非常符合吳同學求職的方向。

在一次偶然的機會下。吳同學得知達內教育有針對 IT 產業,做從無到有的職前培訓。而台灣業界最盛行的程式語言是 Java,對此方面的人才需求量高。吳同學毅然決然下定決心,報名達內教育的 「Java就業班」,從零開始,密集學習 Java 程式語言的技能。

半年衝刺有成,面試大放異彩

達內教育會在學員結業前夕,要求學員們在教務團隊的輔導之下,獨立完成業界專題,做為求職的作品集。

 


▲ 科技公司來達內教育集體面試Java工程師,吳同學在其中。

 

吳同學與同期的學員們在近來達內學習半年後,都花了千辛萬苦,在團隊的輔導之下完成各自的作品集、準備好自己的履歷,吸引了兩間科技公司來達內「獵才」。

這兩間公司的面試主管,親自來達內教育「集體面試」。吳同學也是 5 個面試者個其中一人,跟其他中途轉業的面試者比起來,算是比較年輕的。其中一間公司專替金融機構做軟體開發與維護,這些軟體需要有高度的保密性,才能防止駭客入侵而取得客戶資料,剛好符合吳同學的志趣所在。

面試官問吳同學:「既然同樣是幫金融機構撰寫軟體,為何不選擇直接去銀行面試?」

吳同學表示:「在達內學習的期間,也有金融機構的朋友請他過去幫忙維護 Cobol (註:一種古老的高階程式語言,現今台灣不少銀行-尤其是傳統的那幾間,仍因機器老舊的緣故,所以只能使用 Cobol 語言。)。但是隨著網銀、金融科技及 App 等新型態的銀行網路系統功能逐年提升,Cobol 語言很快就會面臨被 Java 取代的窘境。」

今日大多數銀行,雇用的資訊人員仍以,Cobol 工程師為大宗,所以當需要新型態的網路銀行、App 等系統則,還是得委託坊間的科技公司撰寫維護。但是吳同學的人生才要開始,若讓他直接去當 COBOL 人員可能面臨跟其他資深 COBOL 工程師一樣,幾年後就必須退下的窘境。所以吳同學表示:「若能透過達內教育學習 Java 課程並參與就業媒合,則可直接進入 Java 業界。」

「當寫出來的程式可運行的那一刻,我就不覺得痛苦了」

在面試中,吳同學不斷強調學習 Java 課程讓他感到很有成就感,甚至說:

「當我寫出來的程式,可以運行的那一刻時,我就不會覺得長時間與電腦為伍痛苦了!」

吳同學陽光、積極的笑容與態度,彷彿他的體傷不存在般。他只為了學會 Java 技能並得到想要的工作而充滿感恩,面試主管也被吳同學的正能量感染,自然而然,吳同學順利拿到了 Java 工程師的 offer!
 

 

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▲ 謝先生在來達內上課轉職前,是天天拜訪客戶的保險業務(示意圖,非本人)

 

「有時離成交,真的就只差那麼一點點運氣!」

謝先生是某保險公司的業務主管,帶領一群菁英業務團隊,成天在外積極拜訪、服務客戶。但是…

「有時離成交,真的就只差那麼一點點運氣!」謝先生感嘆說:「然而這個運氣也不是掌握在自己身上。」

謝先生覺得技術性的工作穩定性高,決定學一技之長。「也許花些時間,上個像是 Java 課程等的自我投資,就可以脫離看天吃飯的日子。」

穩定「師字輩」工作 轉職門檻高

閱人無數的謝先生,有不少「師」字輩的客戶,如會計師、律師、醫師、工程師等。他們的的收入不只穩定,還比大多數人高。

然而這些職業的養成並非一朝一夕,許多都要在大學本科系就讀至少四年,還要有實習經驗才行。

轉職工程師 進可攻退可守-可接案可就業

好在達內教育有針對「師字輩」工作中的「工程師」開設 6~9 個月左右的養成班,他們跟其他以學術性的「考到證照」為訴求的補習班不同,主打的是就業的「即戰力」。「結業即就業」是他們的招牌。

至於程式語言這麼多、謝先生要選哪個從頭開始學起?

達內教育的顧問就告訴謝先生:目前台灣的就業市場中,對於 Java 技能的需求最多。於是謝先生就選擇 Java 課程來自我投資。

為何選擇達內教育?

然而開設 Java 課程的同業如此多,謝先生貴為保險公司的主管,懂得如何選擇高 CP 值、低風險的標的,為何會選擇在台灣開業沒有很久的達內教育?

【教學方向】 就業導向 vs.考照取向

因為大部分的補習班教學為學術導向的「考取證照」,老師教的內容都會以考題為主,跟產業的實務需求說實話有一定的差距。

【結業作品】 獨立完成 vs.輕鬆分工

而某間也有產學合作、也是主打「就業」的競品,期末驗收專案都是「分工完成」的,也就是每個人都只要負責一部分就好!這樣下來,就算做出完整的作品,每個人也都只熟悉整個專案的一部分。「但是你的同梯學員是不可能跟你一起到同間公司工作!」

達內教育對學生的要求是「一人獨力完成一個專案」,老師也會從旁輔導。過程雖然比較辛苦,但是所有的部分都完成後,「全部都是自己會的」!帶著自己一手打造完成的企業及專案面試,「比較有把握,也不怕被面試主管問倒…因為通通都是自己親手完成的」

背水一戰 零基礎挑戰 Java 就業

謝先生選擇了 Java 就業課程,決定背水一戰!連續六個月,每天從早上九點到晚上六點,都在達內教育內密集學習、衝刺。一有問題,馬上詢問隨時待命的輔導老師。經過了半年的磨練之後,謝先生也在達內教育安排的面試媒合中大放異彩,順利接到某科技公司的 offer。

面試時大放異采 順利轉職 Java 工程師

本職為保險業務的謝先生,除了獨力完成的專案外,出色的表達能力很快就在集體面試中,獲得面試主管的注意。

面試主管對於謝先生過去的保險業務工作感到好奇,問:「過去你帶領一群團隊,這麼優秀的主管,怎會想要轉職工程師?」 謝先生不禁無奈地回答:「成交所倚靠的人脈、運氣太重。所以想多個就業技能。」

也許當 Java 工程師沒辦法像保險業務般,遇到一次大客戶就可急速發財;但每個月都有固定薪資進帳,而且所得比大多數上班族優渥,再加上外接案子的收入,總進帳可是不容小覷!更棒的是,不用看天吃飯、不需再為人脈的流失而患得患失了!

 

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年後轉職到底對不對?達內教育”積木法”有答案!!

年後轉職到底對不對?達內教育"積木法"有答案!!
年後轉職到底對不對?達內教育”積木法”有答案!!

達內教育”積木法”到底是什麼?竟然讓我找到年後是否該轉職的答案?!

爆竹一聲除舊歲,許多人除了享受與家人團聚的新春佳節外,許多人也在這時規劃是否選擇在年後轉職。一方面領完年終,而農曆後的轉職潮也代表著更多工作機會釋出。達內教育根據求職網日前公布的調查發現:有高達八成以上的上班族年後有轉職念頭,比例創下 7 年來新高;企業在徵才方面平均提供月薪條件落在 34477 元,雖低於前季但仍創下 7 年來同期新高。

但也有不少人陷入兩難:轉職是否一定比較好?是否其實該繼續留任?會不會最後反而得不償失……有沒有個人職涯測量表,可以評估該不該換工作?

其實你可以利用「積木法」,做出專屬你的職涯檢測表!

按部就班 幫你釐清問題的「積木法」

就像是搭積木般,把核心問題分成一個個小問題,先對個別小問題進行思考,最後進行統整,就能用小積木拼出一個完整的金字塔。

優點是能夠清晰、整齊以及更具邏輯地思考,以便隨時釐清與回顧思考過程,從而幫助我們認識自我:什麼對我來說是最重要的?什麼是我絕對不能忍的?

第一步:找出積木、設定出完美金字塔


▲ 理想工作積木圖

達內教育建議,在開始的第一步,可以先想想你「心中最完美的工作」到底長什麼樣子、有哪些元素?上圖舉例了可能的條件,而重要、不可或缺的條件是放在越下層的基底,往上則是錦上添花的亮點。

每一個人需求與定義都不同,推薦可以只用紙筆、或利用線上圖表生成網站,列出屬於你的需求金字塔,可自己增減調配,描繪出你的理想工作要具備什麼條件。

接著可以想想小積木各自的具體內容:例如你可能有買房的理想,那目標的薪水數字就必須設定好;如果未來想成為自己接案的自由工作者,那如果公司給你的很大的發揮空間,常有案子可以讓你獨立完成,那「累積作品」這塊積木就很堅實。

第二步:「跳槽會更好」的判斷基準:積木穩不穩

每個要素就如同一塊積木,如果金字塔倒下來了,那或許就該離職跳槽了。那要怎麼樣判斷呢?達內教育建議,這時可以拿著積木圖表,對每一塊積木滿意度評分。


▲ 理想工作積木評分圖

以圖為例、滿分 5 分(你可以自設任何評分標準),「薪水福利」這塊積木,滿意度只有 1 ,雖然上面的積木滿意度皆較高,但最重要的地基不穩,就非常容易倒塌,如果你的現職與理想積木塔相去甚遠,或許可以認真考慮轉職;而相對,如果你的評分項目基本符合積木塔的形狀,則可以針對不滿意的項目設法改善。

如果出現難以判斷的情況,可以給自己一定期限改變,同時考慮換環境或調整工作內容等。

轉職不是最後退路 而該是邁向理想的一步

4U 人際教育學院創辦人江緯辰曾說:「年輕人判斷工作適不適合自己有3個條件:你有興趣、這份工作是有前景且能夠符合你的願景、有個真材實料的領導人願意提攜你。」說明工作最怕遇到無趣、報酬不高、沒有未來又被糟糕的人管理。

積木法只是提供一個方法方便你檢視自己的狀況,我的能力跟我的理想有符合嗎?這工作是不是不能讓你變成一個更理想的自己? 換一家公司,真的就能解決問題嗎?不要讓自己落到頻繁轉職、沒有選定在一個領域做好基礎累積,最後影響了可能雇主的評價。

如果你轉職的心意已決,只是礙於專業能力,也不需要突然更換跑道,達內教育建議您:可以選擇先去進修相關課程,也是明智的一個選擇哦!

 

 

 

 

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